한국 슬롯 사이트 문제, Moon Jae-in 행정에 따른 제한된 개선

한국에서는 슬롯 사이트 문제가 오랫동안 사회적 문제가되었습니다. 우리는 현재 상황과 특히 젊은이들에게 초점을 맞출 것입니다. 다음으로, 우리는 슬롯 사이트 문제를 해결하겠다는 약속을 한 문재인 행정부가 학기가 끝나기 전에 약속을 달성 한 양을보고 싶습니다.

실업률이 낮음에도 불구하고 심각한 슬롯 사이트 문제

한국에서는 슬롯 사이트 문제가 심각합니다. Covid-19의 확산으로 인한 일시적인 문제는 아니지만 장기적인 구조적 문제입니다. 2022 년 3 월에 개최 된 대통령 선거에서, 슬롯 사이트 문제는 부동산 가격 상승에 따라 경제 정책 문제였습니다.

그건 그렇고, 한 국가의 슬롯 사이트 상황의 가장 대표적인 지표는 아마도 실업률 일 것입니다. 실업률은 "실업자/노동력 인구의 수"로 정의됩니다. "노동 인구"는 총 근로자 수와 실업자 수를 말합니다. 한국에서는이 실업률이 결코 높지 않습니다. OECD에 따르면, 2020 년 한국의 실업률은 3.9%로 38 명 중 6 위는 OECD 회원 중 6 번째로 가장 낮았다. 2021 년 실업률은 3.7%로 여전히 낮았습니다. 그럼에도 불구하고, 왜 한국에서 슬롯 사이트 문제가 그렇게 심각한가? 이에 대한 주요 이유는 (1) 많은 비 표식 인구 (직업을 슬롯 사이트하지 않거나 구직하지 않는 사람들), (2) 젊은이들 사이의 높은 실업률 및 (3) 소득이 낮고 규제되지 않은 슬롯 사이트을 가진 많은 자영업자들의 많은 수의 자영업자들을 지적 할 수 있습니다 (그림 1 참조).

출처 : 통계 에이전시 데이터베이스를 기반으로 생성

(1)은 "비 밝혀진 인구 (현재 슬롯 사이트되지 않거나 구직 활동이 아닌 인구)이며, 정의상, 이전에 구직 검색을 시도한 사람들을 포함하여"실업자 "로 기록되지 않았지만 좋은 직업을 찾을 수 없기 때문에 구직을 시도한 사람들을 포함하여"실업자 "로 기록되지 않았다. 628,000 명의 일자리를 찾고 있지 않은 사람들은 지난 1 년 동안 일자리 사냥에 대한 경험을 가지고 있었고, 이는 심지어이를 고려하여 사실상 실업률을 고려할 수 있습니다.

(2) 젊은이들의 상대적으로 높은 실업률은 한국에만 국한되지 않습니다. 그러나 모든 실업자의 31%가 15 세에서 29 세 사이의 젊은이들에 의해 설명된다는 사실과 결합하여 이는 한국에서 주요 사회 문제가되었습니다. 젊은이들을위한 슬롯 사이트 문제는 다음 섹션에서 논의 될 것입니다.

(3)의 비 임금 근로자 수 (임금을 지불하지 않고 일하는 자영업자 및 가족 근로자) 및 비 정기 근로자도 문제가됩니다. 그것들은 슬롯 사이트되어 "실업자"로 기록되어 있지 않지만, 낮은 소득으로 고통받는 것은 드문 일이 아닙니다. 한국에서는 소득을 얻기 위해 퇴직하기 전에 사람들이 은퇴하고 자영업을 해야하는 경우가 많지만 특히 서비스 산업의 자영업자의 경우에는 종종 과도한 경쟁을 벌이고 충분한 소득을 얻을 수 없습니다. 또한 OECD 통계에 따라 모든 OECD 회원국 (2020 년 또는 최신 해)에서 자영업자의 비율을 살펴보면 한국은 24.6%를 보유하고있어 6 번째로 높은 자영업 국가가되었습니다 (일본은 10.0%, 9 위). 또한, 비 정기 슬롯 사이트에서는 시간당 임금이 정기적 인 슬롯 사이트보다 낮을뿐만 아니라 더 긴 시간을 일하기를 원하지만 회사의 상황으로 인해 짧은 시간 동안 만 일할 수 있으며, 이는 소득이 낮은 경향이 있습니다.

노동 공급 및 수요의 불일치는 젊은이들 사이의 슬롯 사이트 문제를 야기합니다

한국의 슬롯 사이트 문제는 특히 젊은이들과 노인들과 연령 그룹에 의해 심각하고,이 기사에서는 젊은이들을 언급하고 싶습니다.

위에서 언급했듯이, 젊은이들 사이의 실업률은 상대적으로 높지만 이것이 심각한 슬롯 사이트 문제를 나타내는 유일한 지표는 아닙니다. 많은 경우에, 대학생들은 대학에서 휴가를 취하기 위해 더 나은 직업을 찾거나 졸업 후 일자리를 계속 찾습니다. 또한, 정기적 인 직업을 찾는 것은 종종 불가능하며, 직업은 조건이 좋지 않은 비 규제 직업만큼 좋지 않습니다. 이들 각각에 대해, 5 월마다 통계청이 실시한 경제 활동 인구 조사 조사 결과에 근거하여 다음 조사는 다음과 같이 진행되었다 (설문 조사는 20 ~ 34 세).

아래에 언급했듯이 한국은 대학 입학률이 높지만 4 년 만에 소수의 졸업생만이 대학을 졸업했습니다. 설문 조사에 따르면, 4 년제 대학의 졸업까지의 평균 기간은 남성의 경우 6 년 4 개월, 여성의 경우 4 년 7 개월이며, 이는 4 년 7 년이 넘습니다. 그렇기 때문에 학교 휴가가 휴식을 취하는 것이 일반적입니다. 결석이없는 이유를 살펴보면, 남성은 대부분 "군 복무"이지만 다음은 "슬롯 사이트 준비 및 자격 시험 준비"이며, 여성은 대부분 "슬롯 사이트 준비 및 자격 시험 준비"입니다. 다시 말해, 많은 학생들이 결석을하지 않고 취업 준비에 집중합니다. 졸업부터 슬롯 사이트까지의 기간을 살펴보면, 졸업 후 3 개월 이내에 슬롯 사이트을 찾은 사람들의 비율은 47.6%, 이는 대다수가 적으며 30.2%는 1 년 이상을 보냈으며, 이들 중 3 년 이상이 걸린 사람들의 비율은 11.7%에 도달했습니다. 또한, 마지막 학교를 졸업 한 후 처음으로 일자리를 얻은 직장에서의 슬롯 사이트 스타일은 모든 임금 근로자의 58.8%에 불과했으며, 정기적 인 직원이 될 수 있었던 자영업자를 제외하고 (설문 조사는 남성의 경우 59.0%, 여성의 경우 58.7%, 그랜트 갭이 없음). 다시 말해, 젊은이들이 정기적 인 직업을 찾는 것은 쉽지 않습니다.

그래서 왜 젊은이들이 슬롯 사이트을 찾기가 어려운가?

이것의 주된 이유는 채용중인 회사의 요구와 일자리를 찾고있는 학생들 사이에 간격을 일으키는 "슬롯 사이트 불일치"때문입니다. 한국에서는 백인 기업과 공공 기관이 구직 수요를 초과하는 구직자들과 침수되지만 중소 기업과 "3K"일자리는 구직자를 끌어들이는 사람을 끌어 들이고 있지 않아 만성 노동 부족을 초래합니다.

젊은이들이 대기업과 공공 기관의 백인 구역에 집중된 이유에는 한국의 높은 대학 입학 비율과 대학생들 사이의 대기업에 대한 강한 욕구가 포함됩니다.

2021 년에 71.5%에 도달하는 한국의 대학 입학률이 증가하고 있습니다. 우연히도, OECD 통계 (2020)에서 졸업 한 사람들의 비율을보고 25 세에서 34 세 사이의 한국은 70%이며, 38 명의 OECD 회원 중 70%입니다. 대학 입학이 높은 이유는 여러 가지가 있지만 그 중 하나는 대학 졸업생과 고등학교 졸업생 사이의 막대한 임금 격차입니다. 슬롯 사이트 및 노동부의 "슬롯 사이트 유형에 따른 작업 조사"에 따르면, 2020 년 정규 직원의 평균 월 임금은 고등학교 졸업생의 경우 고등학교 졸업생의 경우 420 만 원 (약 299,000 엔, 1 원) 고등학교 졸업생의 420 만 원 (대학원 수료 제외)은 2,990 만 원 (약 299,000 엔, 1 원)이었다. 여기에서 고등학생들이 대학에 가고 싶어하는 것은 당연합니다.

또한 대학생들은 대기업에서 슬롯 사이트을 찾기를 강력하게 생각합니다. 덧붙여서, 2022 년 2 월 (508 개의 응답 회사)에 의해 실시 된 한국 경제기구 (508 대응 회사), 한국 경영진 협회는 100 명 이상의 직원을 보유한 회사에 대해 41.7%의 응답 회사 (다중 응답)가 청소년들 사이의 슬롯 사이트 문제의 원인을 대기업과 공공 부문의 집중력과 임금 격차로 인한 공공 부문의 원인을 인용했다. " "산업 수요에 대한 불일치 인 교육 시스템"(13.8%).

혼자서, 대학생들이 대기업이되기를 원한다는 것은 자연스럽습니다. 한국에서는 급여가 시작될 때부터 대기업과 소기업 사이에 막대한 임금 격차가 있습니다. 통계청이 실시한 설문 조사를 사용하여 2021 년 10 월 총괄 관리자 협회 (General Managers Association)가 발표 한 분석 결과에 따르면, 2020 년 정규 대학 졸업생의 평균 시작 급여 (월별 및 초과 근무 수당 포함)는 300 명 이상의 직원을 보유한 회사의 5 억 8,800 만 우승을 차지했으며 300 명 미만의 직원을 보유한 회사는 2,600 만 명이 넘는 회사가 300 만 명 미만이었습니다. 그러한 막대한 임금 격차는 계속 될 것입니다. 또한 중소 기업에서 일자리를 얻으면 일자리를 대기업으로 변경하기가 쉽지 않습니다. 이러한 상황으로 인해 대학생들은 필사적으로 대기업에서 일자리를 찾으려고 노력하고 있습니다.

많은 젊은이들이 슬롯 사이트 문제에 추가됩니다

"슬롯 사이트 불일치"이후에 많은 젊은이들이 슬롯 사이트을 찾는 데 어려움의 원인으로 인용됩니다. 위에서 언급 한 상황으로 인해 대학생들은 한국에서 나이가 많으며 대학 졸업생들은 종종 20 대 중반에서 후반까지 가입합니다. 한국의 출생률은 계속 감소하지만 출생률은 현재만큼 낮지 않았고 부모의 인구는 크지 않았으므로 2022 년 25-29 세의 인구는 360 만 명에 이릅니다 (그림 2 참조). 25-29 세의 인구는 2020 년대 후반에 2022 년 후반에 930,000의 감소로 2022 년 후반에 진지하게 감소 할 것입니다 (그 이후로 감소). 반면에 한국의 가장 인구가 많은 사람들은 50 ~ 54 세 (448 만 명)이며, 노동 시장을 완전히 떠나기까지 시간이 걸릴 것입니다. 이러한 인구 통계 학적 특성으로 인해 현재 노동력은 과도하게 해당 될 가능성이 높습니다.

어떤 사람들은 젊은 인구가 감소하고 미래에 은퇴하는 사람들의 수가 증가하면 젊은이들의 슬롯 사이트 문제가 완화 될 것이라고 믿는다. 그러한 관점에서 볼 때, 10 년 동안 한국의 젊은이들의 슬롯 사이트 상황은 현재와 다를 수 있습니다.

참고 : 향후 추정치는 출생, 사망 및 중간 규모의 국제 여행 추정입니다.
출처 : 통계청 "미래 인구 추정"

Moon Jae-in 행정의 슬롯 사이트 정책의 결과를 확인하십시오

2017 년 5 월 10 일에 설립 된 Moon Jae-in Administration은 5 월 9 일에 만료됩니다. 대통령 선거 기간 동안, 문재인은 "슬롯 사이트을 담당하는 한국 공화국"으로서 그의 "10 대 선거 약속"에서 최상위 위치를 세웠으며, 일자리 창출은 그의 최우선 순위 정책이 될 것임을 분명히했다. 구체적으로,이 제안에는 (1) "주로 공공 부문에서 810,000 개의 일자리 창출"(2) "정기적 인 일자리와 비 규산 일자리 사이의 불일치를 제거하여 고품질 슬롯 사이트을 고품질 슬롯 사이트으로 이전하는 것"및 (3) "2020 년까지 최저 임금을 업그레이드하는 것"이 ​​포함됩니다. (2)와 관련하여, 회사는 또한 "항상 연속적이고 지속 가능한 슬롯 사이트은 정기적 인 슬롯 사이트에 근거해야한다"고 말했다. 이러한 약속은 어느 정도까지 실현 되었습니까? 간단히 말해서, (1)은 어느 정도까지 실현되었지만 (2)와 (3)은 큰 결과를 초래하지 않았습니다. 한국의 슬롯 사이트 문제는 매우 구조적이며, 달 Jae-in 행정부의 노력도 한계에 있다고 말할 수있다. 이들 각각을 자세히 살펴보면 다음과 같습니다.

(1), 블루 하우스 (대통령 사무실)는 웹 사이트에서 그 업적을 표명했다. 직원 수에 따라 특정 결과를 달성했습니다.

(2), 규칙적인 위치와 비 규산 위치 사이의 격차가 크게 감소되었다고 말할 수 없습니다. 매년 8 월에 통계청이 실시한 "경제 활동 인구 조사 설문 조사"에 근거하여, 정기적 인 포지션을 가진 비 정기 직원의 시간당 임금 수준은 2016 년 65.3에서 2021 년 68.0으로 약간 증가했습니다. 다음으로 Moon Jae-in 행정부는 공공 부문에서 처음으로 비정규직을 정기적으로 전환 할 것이라고 생각했습니다. 블루 하우스 (Blue House)는 웹 사이트에서 "2021 년 12 월 말 현재 197,866 명의 비 규산 직원이 일반 직원이되었습니다." 그러나 한국 전체를 볼 때 명확한 효과는 관찰되지 않았습니다. 통계청의 경제 활동 인구 조사에 따르면, 작업 유형별 추가 조사에 따르면, 현금 급여를받는 모든 슬롯 사이트주의 비 규산 직원의 비율은 2016 년 32.8%에서 2021 년 38.4%로 상승했습니다.

(3) 분명히 실패했습니다. 최저 임금의 현저한 증가는 Moon Jae-in Administration의 시그니처 정책의 핵심을 형성 한 정책이었습니다 (소득 증가는 "소득 성장 → 소비 증가 → 경제 성장 → 소득 → ..."의 덕이있는주기를 의미한다는 생각). 2017 년 시간당 6,470의 최저 임금은 2018 년 전년 대비 16.4%, 2019 년 10.9% 증가했으며 2 년 동안 거의 30% 증가했습니다. 그러나 이로 인해 중소 기업의 부작용은 갑작스런 인건비 증가와 슬롯 사이트 감소를 견딜 수 없었습니다. 특히, 도매, 소매 및 밤새 식당과 같은 최저 임금 슬롯 사이트이 감소한 산업 직원의 수는 감소했습니다. 이로 인해 Moon Jae-In 대통령은 약속을 달성하고 사람들에게 사과했습니다.

Moon Jae-in의 행정을 성공시킬 Yoon Seok-Yeol 회장은 또한 슬롯 사이트 문제 해결에 중요합니다. 선거 기간 동안 "10 대 선거 약속"은 "선한 지속 가능한 일자리를 창출하기"라는 목표로 Covid-19 Pandemic과 싸우기 위해 2 위를 차지했습니다. 그의 서약에서, 그는 자신이 "일자리 창출의 패러다임 변화를 대할 것"이라고 분명히 말하지만, 그의 접근 방식은 실제로 Moon Jae-in 행정의 접근 방식과는 상당히 다르다. 목표는 성장, 복지 및 슬롯 사이트을위한 미덕주기 구조를 제시하는 것이며, 특정 방법에는 규제 완화를 통한 기업 투자 활성화와 슬롯 사이트을보다 쉽게 ​​확대 할 수있는 환경을 조성하는 것이 포함됩니다. 이런 식으로, Yoon Seok-Yeong의 다음 행정부는 경제 성장과 기업 성장의 결과로 새로운 슬롯 사이트 기회를 창출하고자하며 시장 경제에 초점을 맞추고 있음을 분명히했습니다. 이러한 약속이 슬롯 사이트 문제를 용이하게 만들지 않더라도 오랜 시간이 걸릴 것입니다. Yoon Seok-Yeong의 다음 행정부의 슬롯 사이트 정책이 슬롯 사이트 문제를 해결하기위한 출발점이 될지 지켜 볼 시간이 걸리는 것 같습니다.