Dalian City의 슬롯 사이트 인재 개발 및 확보에 관한 포럼

포럼은 10 월 22 일 중국 달리안에서 도시에서 슬롯 사이트 재능을 키우고 확보하는 주제로 개최되었습니다. 주최자는 정양에있는 일본 총회의 달리안 영사관으로, 제트로, 달리안 상공 회의소 및 산업 및 중국 슬롯 사이트 교육 연구 그룹 Dalian Branch가 공동 주최했습니다. 2023 년에 다섯 번째로 개최 될 포럼에는 달리안시 정부, 일본 기업 및 슬롯 사이트 교육 공무원을 포함하여 총 110 명이 참석했습니다.

강의 및 패널 토론은 포럼에서 열렸습니다. 이 강의에서, 중국 슬롯 사이트 교육 연구 그룹의 달리안 지부 부사장, 과학 기술의 총괄 책임자 인 카와구치 치 요 타카 (Kawaguchi Chiyotaka)는 "슬롯 사이트 인적 자원 개발을위한 현재 슬롯 사이트 교육 및 이니셔티브"를 설명했지만 노무라 연구소 (Dalian) Noda Akihiko 이사 인 Noda Akihiko 이사는 일본 언어 교육에 대한 지원을 설명했다.

DU 부사장 연설에서 그는 7 월 일본의 일본 총회 (Dalian Consulate Office와 Dalian Consulate Office)와 도시의 일본 인재를 훈련시키는 일본인의 일본인 사무소 (Universities)가 실시한 7 월 (이하 설문 조사 결과, 노트)가 실시한 일본 인적 자원 개발 포럼 설문 조사 결과를 언급했다. 설문 조사 결과에 따르면, 회사의 비율은 "슬롯 사이트 능력을 소중히 여기는 일본인이 거의 없다"고 응답 한 반면, 회사의 비율은 슬롯 사이트 능력을 가진 혼합 유형의 사람들을 확보 할 수없고 알파 능력을 약 60%라고 말했다. 그는 많은 사람들이 "일본 기업 문화 및 비즈니스 에티켓", "일본-플러스 알파 지식"및 "실제 경험 기반 수업"과 같은 대학에 요청을 확장하라는 요청을 받았다고 강조했다.

패널 토론에서 연사, Mori 부통령 및 Kawaguchi 총재 인 Jetro의 Shigeoka Jun Dalian 사무실 (Shigeoka Jun Dalian Office) 및 Dalian University of Foreign Studies (일본 회사에서 일 함)의 졸업생들은 Dalian City에서 슬롯 사이트 인재를 개발하기위한 중요성, 도전 및 미래 제안을 논의하기 위해 무대를 차지했습니다. 패널리스트가 제시 한 일반적인 도전은 "현재, 슬롯 사이트 능력뿐만 아니라 다양한 전문 지식을 가지고있는 다중 일본 사람들이 필요하다는 것입니다. 따라서 미래에 회사의 요구를 충족시키는 인적 자원을 개발하는 것이 중요합니다." 위에서 언급 한 설문 조사 결과에 따르면 대학이 일본 기업과 상호 작용해야 할 필요성이 높으며 향후 대학과 일본 기업을 연결하는 프레임 워크를 구축해야합니다.

참가자들은 "회사가 매우 의미가있는 회사와 대학 간 회사가 협력하는 방식과 같은 많은 암시적인 내용이 있었다"(일본 회사에서 일하는 것), "처음으로 Dalian Japanese Talent의 현재 상황과 도전에 대해 처음 배웠습니다. 나는 슬롯 사이트 교육에서 일하고 싶습니다"(대학에서 일하고 싶습니다).

(참고) 설문 조사는 2023 년 7 월 10 일부터 23 일까지 진행되며, 유효한 응답의 수는 103 개의 일본 기업과 19 개의 대학입니다.

(ku fuyume)