Jetro and University는 요코하마의 슬롯 나라 지역 기업 간의 교환 회의를 보유하고 있습니다

Jetro is12Month1일본에서는 요코하마 시티 대학교 및 요코하마 국립 대학교와 함께 일본에서 고도로 고급 외국 인재의 참여를 촉진하기 위해 슬롯 나라 요코하마 시티 회사 간의 교환 회의를 열었습니다. 두 대학은 일본의 유학생의 고용률을 높이는 것을 목표로합니다.Kanagawa 국제 슬롯 나라 고용 촉진 프로그램"의 일부로 구현되었습니다. 그리고 거의 두 대학을 중심으로합니다20요코하마의 인기있는 유슬롯 나라 및 신생 기업3회사, 중소기업2회사가 참여했습니다.

일본 슬롯 나라 서비스 기관의 2021 년 조사에 따르면, 일본에서 일자리를 얻고 싶어하는 총 외국 슬롯 나라의 총 66%, 같은 해에 일본에서 대학이나 대학원을 졸업 한 외국 슬롯 나라의 약 38%만이 일본에서 고용을 발견했습니다 (참고). 이 행사는 주로 일본에서 고용을 찾고자하는 국제 국제 슬롯 나라들과 영어 수업을 통해 졸업 할 수있는 영어 트랙 슬롯 나라들을 대상으로합니다. 일본어 능력이 일본에서 일할 때 외국 슬롯 나라들에게 장애물 중 하나라고 말하면서 유슬롯 나라들이 영어로 회사와 교류 할 수있는 기회가되었습니다. 참여하는 국제 슬롯 나라들은 일본의 고용 가능성을 고려하여 일자리 개장이 있을지 여부와 원격 복지가 가능한지 여부를 포함하여 일련의 구체적인 질문을 받았습니다.

A 참여 회사 중 하나에서 고객 데이터 인프라를 개발하는 IT 시작Koel일본과 베트남에 기반을두고 있으며 다양한 국적의 직원을 고용하고 있습니다. 이 행사에 참여한 CEO 인 Nagano Soji는 "Koel의 비즈니스의 키워드는 '국경을 넘는 것'입니다. 그들은 특정 직업에 집중할뿐만 아니라 새로운 과제를 대담하게 받아들이는 '경계를 가로 지르는 사람들'이 필요합니다.이 행사에서의 만남이 미래의 성공으로 이어질 수 있기를 바랍니다. "

교환 회의를 조직 한 Yokohama City University Career Center의 경력 지원 코디네이터 인 Kawase Keiko는 외국 슬롯 나라들이 직면 한 문제는 특히 코비드 199의 유행성 이후에 더 고립 된 후에도 일본에 대한 정보를 받기가 어렵다고 지적했습니다. " "국제 슬롯 나라들은 다양한 가치와 배경을 사용하여 일본 사회와 회사의 변화를 지원할 사람들이 될 수 있습니다. 우리는 회사와 유슬롯 나라들 사이에 접촉 지점을 만들고 이것의 매력을 전달하고자합니다."

참고 : 일본 슬롯 나라 지원 조직의 "2021 년 (REIWA 3) 외국 슬롯 나라들에 대한 외국 슬롯 나라의 경력 조사에 대한 경력 조사 및 2021"Reiwa 3 ""2021 (REIWA 3)의 경력 조사 결과 일본어 교육 기관의 국제 슬롯 나라들에 대한 경력 조사 "에 근거한 일본어 교육 기관의 경력 조사"에 근거한 일본 슬롯 나라들의 경력 조사 ".

(Akutagawa Haruka)