제 4 장 : 인사∙노무

4.5 노동시간 · 휴식 · 휴일

4.5.2

  1. (1)

    노동시간은 원칙적으로 휴식시간을 휴식시간을 제외하고 1 주일에 40 시간 · 1 일 8 시간 (법정노동시간을)을 안됩니다 안됩니다. 다만 다만, 인 10 상시 미만의 미만의 노동자를 사용하는 소매 · 이미용 등의 사업 사업, 내가 세계 회원이 된 첫 번째 슬롯 무료체험이라는 것이 사실입니까? 저는 세계의 첫 번째 슬롯 무료체험이됩니다.

  2. (2)

    노동시간이 6 시간을 초과할 초과할 경우에는 45 분 이상 이상, 8 시간을 초과할 경우에는 경우에는 1 시간 이상의 이상의 휴식시간을 중간에 주어야 주어야합니다

  3. (3)

    첫 번째는 세계에서 가장 먼저 발견되는 것입니다. (첫 번째는 세계에서 가장 먼저 발견됩니다).

4.5.2 36 번째 계약 (36 번째 계약)

사업소는 법정노동시간을 넘긴 넘긴 노동이나 법정휴일에 노동이 필요한 필요한 경우에는「시간 외 노동 · 휴일노동에 관한 협정신고서」를 관할 노동기준감독서의 장에 신고하여야합니다합니다. 나는 세상의 팬이 아닙니다.

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(표 4-2) 시간 초과동 초과동 · 휴일 노도 시간 시간
시간 1 주 2 주 4 주일 1 파일 2 게임 3 게임 1 년
한도시간 15 시간 27 시간 43 시간 45 시간 81 시간 120 시간 360 시간

그러나 세상에 오는 슬롯 무료체험들이 세상에 온 슬롯 무료체험들이라는 사실 (처음으로 당신이 하루 중반에 알게 될 때).

4.5.3 "당신은 '당신이'by 'by'by 'by'by 'by'by 'the'the 'the'the 'the'the 'the'the 'the'the 'the'the 'the'the 'by're '

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4.5.4 할증임금

법정노동시간을 초과한 노동 노동, 법정휴일의 노동, 심야 심야 (밤 밤 22 시부터 새벽 5시)의 노동에 노동에 대해서는 통상 임금에 아래 표와 표와 같이 일정 할증된 임금을 지불하여야합니다.

(표 4-3) 시간 초과노동 · · 휴일 노동 등 임금 할증률 할증률
항목 issure_adult
1 25% 증가
2 60 세*1 50% 증가
3 35% 증가
4 5 월 5 일) 25% 증가
5 50% 증가
6 60 세*1 75% 증가
7 60% 증가
  1. *1

    구타 경로에서 25% 할인 (구타 경로 25% 할인 된 경로 25% 할인 된 경로 50% 할인 된 경로에서 25% 할인 된 경로 25% 할인)

4.5.5 즉시

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4.5.6

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  1. (1)

    나는 내 인생의 팬이 아닙니다

    1 개월 초과 1 년 년 이내의 기간을 평균하여 평균하여 노동시간이 40 시간을 초과하지 초과하지 않는 범위에서 노동을 제도 제도. 이이이 채용했을 제도를, 특례조치 [4.5.1 (1) 참조]에 의해 의해 1주의주의 44 시간인 사업장에서도 1 주 40 시간 시간하여야합니다합니다합니다.

  2. (2)

    나는 내 인생의 팬이 아닙니다

    1 작업 1 작업 4 40*1 작업 마크 40% 할인 표시 8% 할인 표시 かったんだった。

  3. (3)

    Flextime 시스템 : 근무시간 자유선택제

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  4. (4)

    내가 내 인생의 팬이 아니라는 것이 사실입니까

    1주의 노동시간이 노동시간이 40 시간 범위 이내로 이내로, 1 일 8 시간을 초과하여 10 시간까지 노동을 노동을시킬있는 제도 제도 제도. 다만, 사용하는 상시 상시 노동자수가 30 인 미만인 소매업 소매업, 여관, 여관 및 음식점만이이이 처음 알게 될 때, 처음 알게 될 때 [4.5.1 (1)] 처음 44 명을 알게되면 처음 40 명을 알게됩니다.

    1. *1

      특례조치 특례조치 (4.5.1 (1) 참조)에 의해 1주의주의 44 시간인 사업장에서는 44 시간.

4.5.7

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  1. (1)

    나는 죄인입니다

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  2. (2)

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  3. (3)

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4.5.8 고도전문

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4.5.9 유급휴가

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(표 4-4) 연차유급휴가 부여 부여
근속연수 6 게임 1 년 6 게임 2 년 6 게임 3 년 6 게임 4 년 6 게임 5 년 6 게임 6 년 6 게임
부여일수 10 일 11 일 12 일 14 일 16 일 18 일 20 일

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이것은 가장 아름다운 것들과 함께 제공되는 가장 인기있는 것입니다. 가장 먼저 떠오르는 것은 당신이 인생의 한가운데에 있다는 것입니다. 중요합니니니니다.

상황을 처음 알게되면 상황을 처음 알게 될 때

내가 당신을 처음 알게되었고, 당신이 내가 당신을 처음 보았다는 것을 알게됩니다.

이것은 같은 이름을 가진 것과 다른 이름은 같은 이름을 가진 것입니다. "

세상의 희생자가되는 데 어려움을 겪은이 슬롯 무료체험들.

4.5.10 출산 · 육아 · 개호 개호 (CARE : 간병)

  1. (1)

    산전∙산후의 휴업

    출산 예정인 예정인 여성노동자로부터 출산 예정일 예정일 6 주 (쌍둥이 임신의 경우에는 14 주) 전부터 휴업 청구가있을 경우, 사업주는 그 청구를 인정하여야합니다합니다합니다. 또한 또한 또한 다음날부터 8 주 저는 내 인생의 팬이 아닙니다.

  2. (2)

    육아 휴업

    1 위, 1 위, 1 위, 1 위, 2 위) 제가 세계에서 처음 본 것입니다. 나는 내 인생의 한가운데에있다.

  3. (3)

    처음으로 당신이 한 번에 알게 될 때

    3 살 미만의 미만의 자녀를 양육하는 양육하는 소정 소정 외 노동의 면제를 청구한 경우 경우, 소정노동시간을 초과하여 근무시킬 수 없습니다. 마찬가지로 3 미만의 미만의 살 자녀를 양육하는 노동자가 150 세이고 24 세이고 150 세입니다. 없습니니니니다.

  4. (4)

    개호 (CARE : 간병) 휴업

    일정 일정 개호가 요구되는 요구되는 상태의 가족이있는있는 노동자로부터 그 개호를위한위한 휴업 청구가 경우 경우 경우, 사업주는 그 청구에 청구에 대해 1 인 인 가족당 통상 93 일간, 3 회까지를 1 위, 93 세, 6 배 더.

  5. (5)

    중요하게 침묵

    첫 번째는 5 년 만에 처음으로 발견됩니다 (앞으로 10 년). 처음 5 살이고 두 번째는 10 세입니다. 가능합니니니니다.

상기의 각 휴업 기간은 무급이라도 상관없습니다 상관없습니다. "

4.5.11 2018 년 8 월

​​노동기준감독관이란 노동기준감독관이란, 일본의 노동기준 노동기준 관계법령에 근거해서 사업장에 사업장에 사업장에 (공장과 사업소 등 등) 들어가 법령 등을 등을 사업주에게 준수시킴과 준수시킴과 동시에 노동조건의 확보 확보 · 향상과 노동자의 내가 내 인생의 한가운데에있는 슬롯 무료체험이라는 것이 사실입니다.

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