러시아의 원격 슬롯 : 입법 특성과 실용적인 조언 (2022 년 3 월)

이 보고서는 COVID-19가 확산되는 동안 러시아에서 인기있는 원격 슬롯에 관한 고용 관련 절차에 중점을 두어 실제적인 용어로 고려해야 할 사항을 요약합니다.

원격 슬롯은 Covid-19 Pandemic의 결과로 법률 시스템 측면에서 개발되었습니다. 여기에는 러시아 연맹의 기본 노동법 49.1 (2021 년 1 월 1 일부터 1 월 1 일부터 407-FZ 연방 법률 407-FZ)이 포함됩니다. "예외적 인 경우 고용주 이니셔티브를 통한 원격 노동 (원격 슬롯)에 관한 기본 노동법의 변경 사항과 직원이 원격 슬롯 (원격 슬롯)으로 일시적인 전환 (2020 년 12 월 8 일자)을 포함합니다.

이 보고서는 1) 원격 슬롯의 개념, 2) 원격 근로자와의 노동 관리 관계를위한 법적 절차의 특정 특성, 원격 근로자와의 노동 계약 종료 기초, 원격 슬롯 유형, 5) 원격 슬롯에서의 노동 및 경영 간의 커뮤니케이션, 노동 관리 및 휴식 시스템의 노동 관리 및 근로야의 노동 관리.