기능 : 변화하는 아시아 메가 슬롯 및 고용 환경 및 산업 대응Covid-19 Pandemic (LAOS)
지금은 매력적인 업무 환경을 개발하고 지역 사회에 기여할 때입니다

Laos는 코로나 바이러스 이전에도 높은 실업률을 개선하는 데 어려움을 겪고 있습니다 (이하는 "Covid-19"). 서비스에 대한 고용 환경의 악화, 주로 관광 및 태국에서 이주 메가 슬롯자의 귀환으로 인해 실업률이 더욱 악화되었습니다. 이 기사는 Covid-19 Pandemic 이전과 Covid-19 Pandemic 기간 동안 고용 환경을 분석합니다.

실업 문제는 Covid-19 Pandemic 이전 이후에있었습니다

Laos의 실업률은 2019 년 현재 9%였다. Covid-19 Pandemic 이전에도 상대적으로 높은 실업률이 이미 도전이되었다. 이 나라에는 피라미드 모양의 인구 분포가 있으며, 대부분의 인구는 24 세 미만의 인구가 많은 젊은이들과 함께 있습니다. 결과적으로 약 150,000 명이 매년 어떤 식 으로든 학교를 완료합니다 (Laos Statistics Center, 2020). 또한, 높은 실업률의 구조적 원인은 국내 산업화가 지연되고 충분한 고용이 불가능하다는 것입니다. 또한 젊은이들의 38%가 잠재적으로 실직 상태라는보고가 있습니다. 라오스에서는 많은 사람들이 대학을 졸업 한 후에도 원하는 직업을 얻을 수 없습니다.

예를 들어, 가장 인기있는 공무원, 특히 대학 졸업생들 사이에서 가장 인기있는 공무원은 이제 "좁은 문"입니다. 전국의 총 공무원 수는 군인을 제외하고 187,000 명입니다. 그것은 전체 인구의 약 2.6%를 차지하지만 작지 않습니다. 실제로, 그것은 연간 10,000 명 이상의 신입 사원을 고용하는 데 사용되었습니다. 그러나 관리 비용을 줄이기 위해 신입 사원이 빠르게 좁아지고 있습니다. 2020 년 채용 직책의 수는 2,000 명이며 2021 년에는 약 1,000 (UNDP 문서, 2021 년 7 월).

이 맥락에서, 주요 고용 목적지는 태국의 이주 메가 슬롯자들과 함께 고향의 농업과 함께 이주 메가 슬롯자들이었습니다. 그들의 형태는 장기에서 단기까지, 바쁜 농업 계절에 이르기까지 다양합니다. 또한 장기 산업은 제조, 건축, 낚시 및 하우스 키퍼와 법적 및 일부 불법 (주 1)에 이르기까지 다양합니다. 어쨌든, 적어도 30 만 명이 Covid-19 Pandemic (IOM 문서, 2016(2.25MB)). 태국어와 라오스 언어의 유사성은 또한 일하기 쉬운 요소입니다.

이민자의 가장 상당한 비율을 설명하는 가사 메가 슬롯자들은 법적 보호 외부에 배치되며 (주 1) 과도한 메가 슬롯 및 학대를 포함한 다양한 인권 문제가 지적되었습니다 (Intasone Document, 2003). 그러한 위험을 감수하더라도 태국에서 일하는 것은 메가 슬롯력 수준의 주요 측면 일뿐만 아니라 라오스 내에서 고용 기회가 제한적 일뿐 만 아니라. 라오스의 최저 임금은 2018 년 5 월에 개정 된 후에도 한 달에 110 만 엔 (약 $ 100)에 불과합니다. 한편 태국 (방콕 대도시)에서는 하루에 약 336 바트 (약 $ 10)는 한 달에 약 265 달러입니다. 큰 차이가 있습니다.

2002 년 10 월, 두 정부는 앞서 언급 한 메가 슬롯권 문제에 대한 "법적 출발 및 근로 고용 제한"에 대한 양자 협력 (MOU)에 서명했다. 2005 년 5 월부터 태국 메가 슬롯 수요에 대한 응답으로 라오 메가 슬롯자들이 파견 된 시스템이 시작되었다. 이 MOU는 양국의 이주 메가 슬롯자의 공식 권리를 보존하고 관리 할 수있게 해주었다. 또한 태국 내 사망에 대한 알림과 그들이 온 카운티로 안전하게 복귀합니다. 그러나 2019 년에는이 제도를 사용하는 53,764 명의 새로운 가입자 만 발행되었습니다 (2019 년 메가 슬롯 사회 복지 통계부). 또한 태국 정부는 2017 년 8 월 국적을 확인한 후 법적 등록을 허용하는 시스템을 도입했습니다. 목표는 라오스탄, 미얀마 및 캄보디아 메가 슬롯자 및 태국에서 불법적으로 일하는 부양 가족의 상황을 개선하는 것입니다. 결과적으로 2018 년 6 월까지 약 4 만 명의 라오스 메가 슬롯자와 부양 가족이 합법화되었습니다 (Patetrao, 2018 년 11 월 19 일). 그 이후로 태국 정부는 2021 년 2 월까지 116,000 명의 사람들이 어떤 방식으로 등록되어 비슷한 구호 조치를 여러 번 시행했습니다 (Pasason Social and Economic News, 2021 년 3 월 5 일). 그러나 위에서 언급 한 바와 같이, 국내 업무와 단기 이민 메가 슬롯자는 고려할 수 없습니다. 결과적으로 많은 근로자들이 여전히 불법 조건에 머물러있는 것으로 보입니다.

어쨌든, 주로 태국에서는 외국의 이주 메가 슬롯은 고용과 라오스 경제 모두에서 중요한 역할을했습니다. 2021 년 1 월 경제 모니터에서 세계 은행은 2019 년 현재 약 90 만 명의 라오스가 어떤 식 으로든 외국에 살고 있다고 추정했으며 (주 2), 연간 약 2 억 달러가 라오스에게 송금되고 있다고 추정했다 (2021 년 1 월 세계 은행 문서).

Covid-19로 인한 실업률 스카이 킷

이 상황은 Covid-19 Pandemic에 의해 크게 악화되었습니다. 다행스럽게도 라오스에서 42 건의 누적 사례만이 2020 년 말까지 감염되었습니다. 그러나 큰 경제적 영향을 미쳤습니다 (주 3).

우선, 국내 및 외부 수요가 억제되어 2020 년 GDP 성장률이 0.5 점 감소했습니다. 이것은 통화 위기 이후 최악의 부정적인 성장이었습니다. 행동에 대한 제한으로 인해, 특히 해외에서 온 관광객의 수는 81.5% (아시아 개발 은행 2021 년 4 월). 세계 은행은 2021 년 1 월 경제 모니터에서 2020 년 7 월까지 전염병 전 근로자의 약 13%가 일자리를 잃었고 실업률이 25%를 초과했다고 보도했다.

주로 태국 인 Laotian 메가 슬롯자들의 귀환은 2020 년 4 월 첫 번째 물결로 정점에 이르렀습니다. 3 월 중순부터 태국에서 사람들이 해고했을 때, 해고되거나 감염된 사람들이 일본으로 돌아 오기 시작했고, 3 월 말에 라오스는 모든 육로 국경이 문을 닫을 것이라고 발표했습니다. 2020 년 4 월 중순, 귀환하는 사람들의 수가 가장 높았을 때, 68,000 명의 사람들이 공공 검역소에 배치되었고 44,000 명이 14 일 동안 검역소에 배치되었습니다 (Covid-19 Special Committee Press, 2020 년 4 월).세계 은행 분석에 따르면, 연간 해외 송금의 약 2 억 달러는 2020 년에 절반으로 떨어졌습니다. 당연히, 이것은 송금에 의존하는 가정에 큰 타격입니다. 약 140,000 명이 2020 년 전체에 일본으로 돌아 왔으며 2021 년 7 월까지 총 약 240,000 명이 일본으로 돌아 왔다고 생각됩니다 (Vientiane Times 2021 년 7 월 30 일). 물론 일본으로 돌아온 후 일본에서 일한 특정 수의 사람들이있을 것입니다. 그러나 2021 년 6 월 이래 태국 내에서 감염이 급격히 확산되어 태국에서 돌아 오는 메가 슬롯자의 수가 급격히 증가했습니다. 실업 문제는 더욱 심각해질 수 있습니다.

많은 일본 기업들은 Covid-19 Pandemic에서도 급여와 보너스 지불을 유지합니다

실업률이 상승함에 따라 위에서 언급했듯이 Jetro는 여러 일본 회사와의 인터뷰를 수행했습니다. 이에 관한 한, 우리 중 많은 사람들이 복지 관점에서 평소와 같이 정기적으로 임금 인상과 보너스를 제공 한 것으로 보입니다. 실제로 직원들은 특히 임금 인상을 요구하지 않습니다. 그러나 2020 년 1 월과 2021 년 6 월 말 사이에 현지 통화는 달러 대비 17% 감소했습니다. 회사는 화석 연료를 포함한 많은 일상적인 필수품에 대한 수입에 의존함에 따라 직원의 삶을 유지하는 데 중점을 둡니다.

Vientiane Japanese Chamber of Commerce의 설문 조사에 따르면, 첫 번째 잠금 기간 동안 공장이 문을 닫았을 때 (2020 년 5 월 초까지) 일본 제조 회사의 84%가 폐쇄 기간 동안 50% 이상을 지불하여 직원의 삶을 지원했습니다. 아마도 이러한 태도를 반영하여 일본 제조 산업의 이직률 중 하나는 2019 년에 1.6% 였지만, Covid-19 Pandemic으로 인해 점차 감소했으며 2021 년에는 0.8%로 떨어졌습니다. 또한 2021 년 4 월부터 2 차 잠금 기간 전에 현 밖에서 집으로 돌아온 많은 메가 슬롯자들이 돌아올 수 없었습니다. 이것은 행동에 대한 제한이 완화 된 후에도 현 밖에서 여행을위한 예방 접종 조건을 확립 한 결과입니다.

그건 그렇고, 백신을 완성하는 것은 새로운 고용 조건입니다. 결과적으로 2021 년 7 월 현재 많은 사람들이 메가 슬롯자 부족을 지적하고있었습니다 (주 4). Laos Sewing Industry Association은 회원 회사에 15,000 명의 근로자가 부족하다고 밝혔다. 또한 협회는 일을 원하는 예방 접종을받는 사람들이 고용을 찾기 위해 임명 될 것이라고 발표했다 (Pasason Socioeconomics, 2021 년 7 월 7 일).

후 코로나 바이러스 준비를 위해 메가 슬롯 공급 및 수요 불일치 제거

그래서 라오스에서는 현재 코로나 바이러스의 확산을 어느 정도 (2021 년 7 월 기준)까지 억제했습니다. 한편 태국 내에서의 감염이 확산되어 실업 문제가 악화되기 시작했다. 2020 년 11 월까지 ILO와 NGOS는 COVID-19의 영향에 대해 협력했습니다.설문 조사 "라오스의 이민 메가 슬롯자에 대한 사회 경제적 영향"에 따르면, 귀환 메가 슬롯자의 약 절반 (49%)만이 다른 나라에서 다시 일하기를 원했습니다. 앞으로 주요 도전은 국가 내에서 고용 기회를 제공하는 방법입니다. 이를 위해서는 메가 슬롯 시장과 호환되는 직업 훈련 기회를 제공해야합니다. 또한, 일본의 Hello Work와 같은 정부에 제기 된 메가 슬롯 중재 서비스 (주 5) 및 개인 매칭 사이트를 개선 할 필요가 있습니다.

확장 된 일본 기업의 경우, CovID-19 기간은 고품질 인적 자원을 확보 할 수있는 기회로 여겨 질 것으로 예상되며, 복지 혜택을 강화하고 인적 자원 개발 강화와 같은 매력적인 작업장 환경과 지역 사회에 기여할 것으로 예상됩니다. 결과적으로 메가 슬롯자의 인권 보호와 같은 책임있는 기업 행동이 더욱 중요해질 것으로 예상됩니다 (2021 년 10 월 6 일자 지역 분석 보고서자세한 보고서).

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참고 1 :

근로자의 3 분의 1이 하우스 키퍼와 같은 국내 메가 슬롯이라고합니다. 그러한 메가 슬롯자들은 사회 보장에 적용되지 않습니다. 대부분의 경우 대부분의 경우 취업 허가를 얻지 못한 것으로 추정됩니다. 단기 근로자에게도 마찬가지입니다.

참고 2 :

미국, 프랑스, ​​일본 및 기타 국가로의 이민이 포함됩니다.

참고 3 :

라오스에서 Covid-19의 영향에 대한 정보는라오스의 Covid -19 Pandemic과의,라오스의 Covid -19 Pandemic을,Covid -19 Pandemic,슬롯 게임 Covid-19 Pandemic과, 각 지역/분석 보고서를 참조하십시오.

참고 4 :

라오스의 예방 접종률은 7 월 27 일 현재 첫 번째 복용량에 대해 1,070 만 명 (인구의 약 15%)이었습니다. 두 번째 예방 접종은 840,000 명 (약 12%)이었다 (LAOS 보건부).

참고 5 :

메가 슬롯 사회 복지부에 따르면작업 배치 서비스각 현에 이미 설립되었으며 다양한 고용 정보를 제공합니다. 개인 매칭 사이트로서108.jobs등.