기능 : 지역슬롯 커뮤니티 시작합니다! 아시아와 오세아니아로 확장하는 일본 기업의 현재 지위와 미래비즈니스 확장이 확장되는 동안 인적 자원 문제는 위험합니다 (말레이시아)

Jetro가 실시한 해외 확장 (아시아 및 오세아니아 판)에 대한 일본 기업의 실제 상태에 대한 2022 년 설문 조사에 따르면 말레이시아에 입국하는 일본 기업의 60% 이상이 운영 이익 전망이 "수익성"이라고 응답했으며 두 번째 연속 연속은 계속 증가했다고 응답했습니다. 약 절반이 회사의 약 절반이 향후 국가슬롯 커뮤니티 운영을 확장하려는 의도를 표명했으며, Covid-19 Pandemic의 회복은 표시됩니다 (주 1). 한편, 높은 이직률과 같은 인적 자원과 관련된 문제의 심각성도 확인되었습니다. ESG (환경, 사회 및 거버넌스)에 대한 이니셔티브가 필요하기 때문에 일부 회사는이를 진지하게 받아들이고 기회를 찾습니다. 비즈니스 환경과 회사의 활동에 대한 말레이시아의 견해와 관련하여 "판매 전망", "미래의 비즈니스 개발"및 "비즈니스 환경"을 분석 한 후, 우리는 "탈탄화에 대한 대응"및 "공급망의 인권 정책"의 관점슬롯 커뮤니티 직면 한 회사가 직면 한 도전과 비즈니스 기회를 설명 할 것입니다.

운영 이익 예상, 이익 비율은 꾸준히 회복

2022 년의 영업 이익 전망 (2022 년 8 월 -9 월 9 월 설문 조사 시점에 따라), 말레이시아로 확장하는 일본 기업의 63.0% (216 유효한 응답)가 "수익성"이라고 응답했습니다 (그림 1 참조). 이전 조사에 따르면, 2020 년 이후 2 년 연속 이익의 비율은 2020 년 50.0%, 2021 년에는 59.7%로 상승했습니다. 성능이 꾸준히 회복되고 있음이 분명합니다.

참고 : 5 개 이상의 대응 회사가있는 지역에 산업 만 있습니다.
출처 : Jetro "2022 년 해외에 확장하는 일본 기업의 현실에 대한 설문 조사 (아시아 및 오세아니아 에디션)"

비즈니스 확장에 대한 열망은 크게 증가했으며, 공급망을 다시 생각하는 회사의 절반이

향후 1-2 년 동안 비즈니스 확장과 관련하여 일본 기업의 48.4%가 비즈니스를 "확장"할 것이라고 응답했습니다 (그림 2 참조). 전년도 43.2%에 비해 5.2 점 증가했으며 6 개의 주요 아세안 국가 (베트남, 태국, 싱가포르, 인도네시아, 말레이시아 및 필리핀) 중 가장 큰 증가가 증가했습니다. 이 확장의 이유는 39.3%로 "높은 성장 잠재력 및 잠재력"이라는 응답 한 응답자 중 가장 높은 비율이었고, "수출량 증가로 인한 판매 증가"(37.4%) 및 "수출 목적지 증가로 인한 판매 증가"(31.8%). 다른 무료 진술은 또한 "본사 정책은 생산 및 전송 모델을 확장하는 것"(일반 기계) 및 "중국 위험 회피로 인한 생산 구조 조정 (전기 및 전자 장비 부품)과 같은 외부 요인을 제안했습니다.

제조 업계의 어떤 회사도 "제 3 국 (지역)슬롯 커뮤니티 양도 또는 철수하기로 선택한 회사도 없습니다. 비 제조 회사슬롯 커뮤니티는 "감소"에 대한 응답이 없었으며, 이는 시장 수요를 포착하려는 욕구를 계속 보여주고 있음을 나타냅니다. 말레이시아에 대한 투자와 관련하여 일본 기업의 보도 자료를 살펴보면, 제조업은 주로 기존 기지를 통한 투자 확대에 중점을두고 있지만, 비 제조업 회사도 여러 가지 새로운 벤처를 시작하고 있습니다. 예를 들어, Lalaport는 2022 년에 문을 열었고 Nitori, Nojima 및 Tsutaya 서점은 처음으로 첫 입장을 만들었습니다. 소매 부문슬롯 커뮤니티 Seibu는 2023 년에 문을 열 예정입니다.이 설문 조사 결과에 따르면 부유 한 중국인들은 "Malay Market에 접근"(영업 회사) 및 "Halal Products의 개발 강화"(식품)도 동기를 부여한 것으로 나타났습니다.

참고 : 5 개 이상의 대응 회사가있는 지역에 산업 만 있습니다.
출처 : Jetro "2022 년 해외에 확장하는 일본 기업의 현실에 대한 설문 조사 (아시아 및 오세아니아 에디션)"

반면에, COVID-19 이후, 44.7%가 말레이시아슬롯 커뮤니티 공급망 (SCS)을 검토했으며 54.2%는 미래에 대다수의 회사와 함께 6 개의 주요 보통 국가 중슬롯 커뮤니티 가장 높은 비율을 기록했다고 응답했습니다. Covid-19 및 2021 년 말의 주요 홍수 (슬롯 사이트 추천 반도의 홍수 피해는 일본 기업의 운영에) 외에도, 높은 물류 비용, 지정 학적 긴장으로 인한 상품 가격 상승, 특히 근로자 부족 및 인건비 상승이 회사의 생산, 조달 및 판매 활동에 영향을 미쳤다고 믿어집니다 (무료 슬롯 게임 Covid -19에 대한 전략적 변화).

인건비와 관련하여 말레이시아는 다른 아세안 국가에 비해 독특한 움직임을 보여 주었다 (그림 3 참조). 제조 산업의 제조 비용과의 인건비의 비율은 21.1%로 2019 년 조사에 비해 2.7 점 증가한 반면, 재료 비용 비율은 2.2 점 감소했습니다. 재료 비용 비율의 유일한 주요 아세안 국가이며, 이는 재료 비용 비율의 감소로 바뀌 었습니다. 자재 비용 측면슬롯 커뮤니티, 공급망 검토를 통해 비용을 줄이기위한 노력이 이루어지고 있지만, 그 영향은 인플레이션의 25% 증가, 인플레이션을 고려하고 고용 법의 개정으로 인한 초과 근무 증가를 포함하여 인건비의 영향에 영향을 미쳤다. 실제로, 이전 조사에 비해 말레이시아의 연간 임금 부담은 비 제조업 및 관리자 이외의 모든 직업슬롯 커뮤니티 증가했습니다.

그림 3 : 인건비 및 재료 비용에 대한 표준 (국가 별) (%)

출처 : Jetro "2022 년 해외에 확장하는 일본 기업의 현실에 대한 설문 조사 (아시아 및 오세아니아 에디션)"

SC 검토의 특정 세부 사항에는 "가격 하이킹"(37.0%) 및 "판매 목적지 검토"(34.3%), 조달 "공급 업체 검토"(58.3%) 및 "공급 업체와의 협업 강화"(52.8%) 및 "새로운 투자 등의 증가 등이 포함되었습니다." (36.1%) 및 "자동화 및 노동 절약 촉진"(34.3%). 이러한 SC 리뷰 중 다수는 일시적인 소개가 아닙니다. 기업 설문 조사슬롯 커뮤니티 회사의 82.4%가 검토 기간이 "중간슬롯 커뮤니티 장기", 판매, 조달의 83.6% 및 생산의 66.7%라고 응답했습니다. 일부 회사는 회사의 경쟁력을 향상시키기 위해 "원자재, 부품 및 인적 자원 측면슬롯 커뮤니티 이전에는 불가능한 회사를 현지화하기위한 재전금"으로 SC 검토를 긍정적으로보고 있습니다.

60% 비즈니스 환경에 대한 긍정적 인 평가 및 관리 위험은 인적 자원 문제에 집중되어 있습니다

말레이시아의 비즈니스 환경에 대한 긍정적 평가 (만족, 만족)는 60.5%입니다. 투자 환경의 최고 장점에는 "쉬운 언어 및 커뮤니케이션"및 "외국인을위한 생활 환경"이 포함됩니다 (표 1 참조). 후자는 특히 20 개국과 설문 조사에 참여한 지역슬롯 커뮤니티 주도권을 잡았다. 현재 설문 조사 외에도 거주 환경에 대한 높은 평가 결과도 있습니다. 예를 들어, 쿠알라 룸푸르 (Kuala Lumpur)는 미국의 학습 플랫폼 프레플리 (Prepley)가 미국의 랭킹 (2022 년 9 월 발표)에 거주하기 쉬운 도시슬롯 커뮤니티 선두를 차지했으며 생활 경비, 임대료 및 인터넷 환경과 같은 여러 항목에 대한 완벽한 점수를 받았습니다.

이전의 "쉬운 언어와 커뮤니케이션"조차 필리핀에 도달하지 않았지만 (77.4%), 반 공학적 인 영어 능력에 대해 칭찬을 받았습니다. 말레이시아의 전문가와 일본 기업들은 말레이시아의 반도체에 대한 서구 기업의 투자 배경에 언어 적 이점이 있다고 지적했다.

반면에, 투자 환경의 최고 위험에는 "인건비 수준"(주 2), "비자/작업 허가 절차"및 "회전율 수준"이 포함됩니다. 특히, 말레이시아는 "반환 금리 수준"으로 조사 된 20 개국과 지역슬롯 커뮤니티 가장 높은 응답률을 보였으며 "비자/작업 허가 절차"및 "고용/노동 시스템"은 각각 싱가포르와 인도네시아에 2 위를 차지했습니다. 설문 조사 결과에 따르면 2022 년에 최저 임금의 증가, 새로운 외국 근로자 모집 지연, 2023 년에 개정 된 고용 법이 제정 된 노동 관련 시스템 변경 및 비용 증가를 보여줍니다.

표 1 : 말레이시아 비즈니스 환경 혜택 및 위험 (%)

참고 1 :이 질문슬롯 커뮤니티 다루는 회사의 수는 괄호 안에 있습니다.
참고 2 : Bold는 회사의 70% 이상이 답변 한 항목입니다.
출처 : Jetro "2022 년 해외에 확장하는 일본 기업의 현실에 대한 설문 조사 (아시아 및 오세아니아 에디션)"

인권 문제에 대한 인식, 특히 말레이시아슬롯 커뮤니티 높은 인식

ESG에게 전화 한, 공급망의 인권 문제를 관리 문제로 인식하는 회사의 비율은 말레이시아슬롯 커뮤니티 65.7%로 6 개의 주요 아세안 국가 중슬롯 커뮤니티 가장 높은 비율입니다. 이것에 대한 배경은 또한 말레이시아의 독특한 상황입니다. 다른 국가슬롯 커뮤니티와 마찬가지로 인권 문제를 관리 문제로 인식 해야하는 많은 이유는 본사와 전체 그룹의 정책에 근거한 것이지만, "인권 문제를 지적하고 수입 제한을 지적하는 미국 당국이 지적한 다른 회사의 경우"와 같은 긴급한 관리 위험으로 인식하는 것으로 보입니다. 특히 외국 노동력에 의존하는 말레이시아슬롯 커뮤니티는 미국이 고무 장갑 제조 현장 및 기타 장소슬롯 커뮤니티 강제 노동 문제를 의심하는 것을 엄격하게보고있다 (주 3).

또한, "비즈니스 파트너의 확인 요청이있는"(정밀 및 의료 기기)와 같은 고객의 요청에 응답해야한다고 지적하고 "고객 감사의 수표 항목 중 하나입니다"(철, 비대, 금속)입니다. 또한 말레이시아의 주요 산업 인 전기 및 전자 부문의 회사는 인권 문제로서 관리 문제로 "책임 비즈니스 동맹 (RBA, Note 4)에 대응해야 할 필요성을 인식하는 이유 중 하나를 언급했습니다.

출처 : Jetro "2022 년 해외에 확장하는 일본 기업의 현실에 대한 설문 조사 (아시아 및 오세아니아 에디션)"

말레이시아 회사의 비율은 인권 실사를 시행하거나 이행 할 계획이라고 밝혔다. 인권 문제에 대한 높은 인식과 함께이 범주는 6 개의 주요 아세안 국가 중슬롯 커뮤니티도 가장 높은 비율을 기록했습니다. 인권에 관한 구체적인 우려에는 개정 된 고용 법에 따른 괴롭힘 조치 강화와 외국 근로자 근로 환경과 같은 상황에주의를 기울이는 진술이 포함됩니다. 말레이시아 정부 자체는 또한 강제 노동을 근절하기위한 국가 계획을 수립했으며, 2022 년에 국제 노동기구의 1930 년 강제 노동 협약 (No. 29) 2014 프로토콜 (Ratten 슬롯 카지노 프로토콜을 홍보하기위한 슬롯), 인권에 점점 더 집중하고 있습니다. 회사는 내부 시스템 설정, 내부 감사 및 고객으로부터 문서 얻기와 같은 인권 위험 발생에 대한 예방 조치를 인용했습니다 (표 2 참조).

탈탄화는 도전이지만 비즈니스 기회도 있습니다

온실 가스 감소와 같은 일종의 일을 탈탄하기 위해 노력하는 회사의 비율은 36.7%에 도달했습니다. 우리가 "향후 조치를 취할 계획이있다"는이 비율은 76.0%이며, 6 개의 주요 아세안 국가 중 인도네시아 (80.3%)에 이어 두 번째입니다. 산업별로 제조업의 42.6%와 비 제조 회사의 29.6%가 이미 작업 중이라고 응답했습니다 (그림 4 참조).

출처 : Jetro "2022 년 해외에 확장하는 일본 기업의 현실에 대한 설문 조사 (아시아 및 오세아니아 에디션)"

또한 말레이시아는 6 개의 주요 아세안 국가 중슬롯 커뮤니티 가장 높았으며, 지역 기지에 탈탄화 관련 숫자 목표가 있다고 응답 한 회사의 23.1%가 대응했습니다. "20330 년까지 2021 년에 비해 30% 감소"(2050 년까지 전체 공급망을 탈탄화”(전기 및 전자 장비)와 같은 목표가 제기되었습니다.

탈탄화를위한 특정 노력에 대해 물었을 때, 말레이시아 기업의 비율은 "에너지 절약 및 자원 절약"(73.9%)과 "재생 가능 에너지 및 새로운 에너지 전기의 조달"(54.9%)이 6 개 주요 국가 중슬롯 커뮤니티 가장 높았다 고 대답했다. 구체적으로, 전자는 제조 공정슬롯 커뮤니티 폐열을 효과적으로 활용하고, 빗물 재사용 및 폐기물 매립 처리를 제거하기 위해 수행되었으며, 후자는 태양열 발전을 도입하고 식물 기반 자원으로 대체하기 시작했습니다.

반면에, 탈탄화 문제에는 비용 증가, 정부 정책에 대한 불확실성 및 낮은 인식이 포함됩니다. 특히, 탈탄화 노력이 장점이 될 수있는 정도까지 특정 정부 정책이나 제도적 설계 (인센티브 포함)가 없다는 불만도 있었다. 12 번째 말레이시아 계획 및 국가 에너지 정책 2022-2040과 같은 정부의 전략은 2050 년까지 탈탄화를 인용했지만 회사의 수준에 대한 구체적인 지침은 없었다.

이러한 상황슬롯 커뮤니티도 탈탄의 경향이 강화되는 것은 불가피하며,이를 비즈니스 기회로 볼 수있는 운동이 있습니다. 국내 플레이어 등의 충만 함을 비추어 수소와 연료 암모니아는 유망한 분야로 여겨지며 일본과 말레이시아 회사 간의 협력을위한 움직임도 있습니다 (자세한 내용은 "2022 년 8 월"참조).슬롯 사이트 추천 "Malaysia")를 참조하십시오. 또한,이 설문 조사에 응답하는 회사의 개별 진술은 예를 들어"태양 전자 및 전자 장비 판매 "(전기 및 전자 장비),"태양 광 발전을위한 제 3 자 소유권 모델 (건설) "(건설 에너지의 탄소화 효과) (Mining and Energy)의 탄화 효과를 촉진하는 것과 같은 노력을 보여주었습니다. 산업), "환경 친화적 인 새로운 재료 개발 및 판매"(건설 산업) 및 "고객에게 재생 가능 에너지 사용"(거래 회사 및 도매 비즈니스).

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주 1 :

Open Corporate Surveys, "아세안 6 개국 비교와 말레이시아의 특성(1.7MB)| "슬롯 커뮤니티 추출한 분석도 참조하십시오.

참고 2 :

기업 설문 조사에 따르면, 말레이시아의 월별 급여는 제조 근로자의 경우 $ 430, 엔지니어의 경우 $ 818, 비 제조업 직원의 경우 $ 941이며 싱가포르 이후 아세안슬롯 커뮤니티 두 번째로 높은 수준입니다.

참고 3 :

2023 년 1 월 현재, 몇몇 말레이시아 고무 장갑 회사는 여전히 미국 위반 품목 보류 주문 (WRO)의 적용을 받고 있습니다. 말레이시아의 WRO (6)는 중국 (35)에 이어 두 번째입니다.

참고 4 :

150 개가 넘는 회사와의 글로벌 동맹, SDG 응답의 일환으로 설립 된 전기 및 전자 산업의 행동 강령. 작업 환경이 안전하고 근로자가 존중과 존엄성으로 대우 받고 비즈니스 활동이 환경에 책임이 있고 주로 구성 요소가되도록하는 코드.