임시 직원 및 PTU에 관한 순차적 법적 슬롯 카지노 공식 가제트에 게시됩니다

4 월 23 일 저녁 공식 가제트에서 멕시코 정부는 임시 직원을 규제하는 연방 노동법 및 관련 세법으로 개정 될 것이라고 발표했습니다 (원칙적으로 임시 직원을 금지하는,임시 직원 및 노동 이익 공유에,임시 직원 및 근로자 이익 주식에 대한 연방 슬롯 사이트 수정안 제안 (멕시코),임시 직원 및 PTU에 대한)가 게시되었습니다. 2019 년 노동법 개정 (Promulgate 피망 슬롯 개정,)의 경우와 마찬가지로, 공식 가제트는 5 월 1 일 5 월 1 일 5 월과 함께 출판 될 것으로 예상되었지만 5 월의 날을 기다리지 않고는 다이어트 승인 후 3 일 후에 출판되었습니다. 개정 집행 명령 제 1 조에 근거하여, 연방 노동법에 대한 슬롯 카지노 공식 공보가 발표 된 다음 날에 발효되었습니다. 그러나 세법에 관한 개정은 8 월 1 일에 시행 될 것입니다. 근로자 이익 지분 (PTU)의 최대 1 인당 분배 한도는 2020 PTU에서 적용되는 것으로 해석되며, 2021 년 5 월 30 일 (고용주가 회사 인 경우) 또는 6 월 29 일 (자연인 인 경우)까지 지불해야하지만이 문제에 관한 명확한 정부 발표는 없습니다.

법정 개정에 의해 영향을받는 기관, 예를 들어, 파견 된 근로자가 파견 된 근로자가 고용 될 때 (개정이 제정 된 후 90 일 이내) 고용 된 고용주를위한 절차와 같은 법률의 절차와 같이, 노동 및 사회 보장부 (Stps and STPS)의 90 일 이내에 전문 서비스 및 건설 계약자가 등록 된 후에는 전문 서비스 및 건설 계약자가 등록되었다. 법의 수정)는 특정 기간 내에 절차를 완료해야합니다. 일련의 법적 슬롯 카지노도 새로운 처벌을 설정했습니다 (첨부 된 자료 참조).

(Nakahata Takao)