이 기사 시리즈는 변화하는 투자 및 혁신 환경과 슬롯 사이트의 새로운 비즈니스 기회에 대한 유용한 통찰력을 제공 할 것입니다.
4.6 고용 규칙
작업 규칙은 근무 시간 및 임금과 같은 근무 조건을 포함하는 작업장과 비즈니스 이유로 일할 때 직원이 준수 해야하는 규칙에 대한 특정 규칙입니다. 10 명 이상의 정규 직원을 보유한 고용주는 업무 규칙을 작성하고이를 지역 노동 표준 검사 사무소에 제출해야합니다. 근로자가 10 명 미만인 시설도 작업 규칙을 작성하도록 권장됩니다. 작업 규칙이 설정된 경우, 콘텐츠가 합리적 인 한 노동 계약과 동일한 법적 힘을 가지고 있습니다.
4.6.1 고용 규칙에 포함될 항목
작업 규칙은 다음 항목을 포함하는 최소한이어야합니다.
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(1)
시작 및 마무리 시간, 휴식, 휴무일, 휴가 (보육 및 가족 간호 휴가 포함), 두 명 이상의 근로자 팀이 작업을 수행 할 작업 교대 준비.
-
(2)
여성을 결정, 계산 및 지불하는 방법 (특별 채권 및 기타 급여 제외), 임금 롤 및 임금의 임금 마감일, 대기 대기와 관련된 문제
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(3)
사임 또는 해고와 관련된 문제 (해고 근거 포함)
다음 문제와 관련하여 설정된 모든 계약은 작업 규칙에 포함되어야합니다.
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(4)
퇴직 수당
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(5)
특별 지갑 등
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(6)
식사 비용 등에 대한 책임
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(7)
안전 및 위생
-
(8)
직업 훈련
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(9)
근로자 사고 보상
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(10)
수상 및 징계 조치
-
(11)
기타 문제
4.6.2 정보 의무
고용주는 노동 표준법에 규정 된 근로 규칙 또는 실험실 관리 계약에 대해 근로자에게 알릴 필요가 있습니다.
목차
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4.1
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4.2
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4.3
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4.4
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4.5
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4.6
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4.7
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4.8
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4.9
(참조)
(Flowchart)
슬롯 사이트의 사업 설정에 관한 법률 및 규정

팜플렛 "법률 및 규정"은 PDF로 제공되며 슬롯 사이트 비즈니스 설정과 관련된 법률, 규정 및 절차에 대한 기본 정보를 설명합니다. 8 개 언어 (슬롯 사이트어, 영어, 독일어, 프랑스어, 중국어 (단순화), 중국어 (전통), 한국 및 베트남어)로 제공됩니다.
아래 "요청 양식"버튼을 통해 다운로드 할 수 있습니다.
섹션 4 : 문서 비즈니스가 당국에 제출 해야하는 문서
섹션 | 문서 | 문서가 URL 내에 나열된 위치 | 유능한 당국 및 관련 웹 페이지 |
---|---|---|---|
4-3 |
고용 통지![]() |
아래 PDF 참조 |
보건부 노동 복지부![]() |
4-3 | 고용 계약 |
보건부 노동 복지부![]() |
|
4-5 | 공휴일 작업 연장전 작업에 대한 계약 통지 |
보건부, 노동 및 복지 ![]() |
|
4-6 |
고용 모델 규칙![]() |
"고용 모델 규칙"참조 |
보건부, 노동 및 복지 ![]() |
4-9 | 고용 보험 자격의 취득 알림 |
보건부, 노동 및 복지 ![]() |
|
4-9 |
직원의 건강 보험 / 직원 연금 보험 등록 신청![]() |
"신청서"참조 |
슬롯 사이트 연금 서비스![]() |
4-9 | 노동 보험 예상 보험료 / 예상 보험료 증가 / 최종 보험료 선언 |
보건부, 노동 및 복지 ![]() |
|
4-9 | 개인 보험 보험 보험 보험 및 직원의 펜싱 보험 보험 계산을위한 기본 금액 70 세 이상 보험 가입자를위한 직원 연금 보험에 등록하는 신청 |
슬롯 사이트 연금 서비스![]() |
|
4-9 |
부양 가족 보고서 (변경)![]() |
"부양 가족의 적용 범위"섹션에서 "보고서 양식"을 참조하십시오. |
슬롯 사이트 연금 서비스![]() |
4-9 | 노동 보험 관계 설립 알림 |
보건부 노동 복지부![]() |
|
4-9 | 고용 보험이 적용되는 사업장 설립 통지 |
보건부, 노동 및 복지 ![]() |
|
4-9 |
직장 보도 신청![]() |
"신청서"참조 |
슬롯 사이트 연금 서비스![]() |
4-9 |
급여 직원에 대한 세금 면제 선언 (변경)![]() |
아래 형식에서 원하는 형식을 선택하십시오 |
국가 세금 기관![]() |
4-10 | 소득세 원천 징수 증명서 |
국가 세금 기관![]() |
'참조'로 나열된 자료에는 외국 회사가 슬롯 사이트에 회사 또는 기타 기관을 설립 할 때 필요한 등록, 비자, 과세, 인원 및 노동 문제에 관한 문서 샘플이 포함되어 있습니다. 이 문서는 유능한 당국에 의해 출판되지 않으므로 공식적이지 않습니다. 공식 절차를 겪고있는 사람들은 관할 당국 및 관련 기관으로부터 최신 공식 문서를 얻거나 그러한 정보 및 절차에 대한 자문을 전문으로하는 사람과 상담하십시오.
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